Thẻ tín dụng quốc tế Nam Á MasterCard Gold

Điều kiện mở Thẻ tín dụng quốc tế Nam Á MasterCard Gold

Thẻ tín dụng cá nhân thế chấp (có ký quỹ):

• Tài sản đảm bảo bằng số dư tiền gửi tại NamABank, sổ tiết kiệm do NamABank phát hành hoặc STK do tổ chức tín dụng khác được NamABank chấp thuận (VND, USD hoặc vàng).
  
• Cá nhân là công dân Việt Nam từ 18 đến 65 tuổi cư trú tại Việt Nam (có xem xét về độ tuổi)
  
• Cá nhân là công dân nước ngoài từ 18 đến 65 tuổi cư trú tại Việt Nam, có việc làm và thu nhập ổn định tại Việt Nam (có xem xét về độ tuổi)
  
• Tài sản đảm bảo là bất động sản: cá nhân là công dân Việt Nam từ 18 đến 65 tuổi cư trú tại Việt Nam.

Thẻ tín dụng cá nhân tín chấp (không ký quỹ):

• Nhân viên đang công tác tại các cơ quan hành chính sự nghiệp: Công ty quốc doanh, Công ty nước ngoài, Văn phòng đại diện công ty nước ngoài, Công ty trách nhiệm hữu hạn và Công ty cổ phần.
  
• Cá nhân là công dân Việt Nam (từ 18 tuổi trở lên) cư trú tại Việt Nam
  
• Có hộ khẩu thường trú hoặc KT3 tại địa bàn hoạt động của NamABank.

Hồ sơ mở Thẻ tín dụng quốc tế Nam Á MasterCard Gold

Đối với thẻ tín dụng thế chấp: 

• Giấy đề nghị cấp thẻ tín dụng (theo mẫu NamABank)
• Chứng từ chứng minh nhân thân (bản sao không cần công chứng)
• Người Việt Nam: CMND/Hộ chiếu
• Người nước ngoài: Hộ chiếu. Giấy tờ xác định được phép nhập cảnh hoặc cư trú tại Việt Nam còn hiệu lực trong 06 tháng.
• Chứng từ chứng minh thu nhập: Các chứng tứ liên quan đến tài sản thế chấp. Chứng từ chứng minh thu nhập khác (nếu có)

Đối với thẻ tín dụng tín chấp:

• Giấy đề nghị cấp thẻ tín dụng (theo mẫu NamABank)
• Chứng từ chứng minh nhân thân (bản sao không cần công chứng): CMND/hộ chiếu. Hộ khẩu thường trú. KT3/Sổ đăng ký tạm trú

Chứng từ chứng minh thu nhập:

• Đối với khách hàng trả lương qua tài khoản ngân hàng: Hợp đồng lao động/Giấy xác nhận lương (theo mẫu NamABank)/Quyết định biên chế. Sao kê giao dịch tài khoản lương
• Đối với khách hàng trả lương bằng tiền mặt: Hợp đồng lao động/Quyết định biên chế. Giấy xác nhận lương (theo mẫu NamABank). Bản sao phiếu lãnh lương/Bảng lương 3 tháng gần nhất.
• Chứng từ chứng minh thu nhập khác (nếu có).