Bảo hiểm xã hội có bao gồm bảo hiểm y tế không?
Mục lục [Ẩn]
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đều hoạt động theo tiêu chí không vì lợi nhuận mà là một chính sách xã hội. Cả 2 đều có mục đích chung là mọi người sống trong cùng một xã hội có thể cùng san sẻ và giúp đỡ nhau nhiều hơn khi khó khăn.
Bảo hiểm xã hội là gì?
Theo điều 3, luật bảo hiểm xã hội thì bảo hiểm xã hội được định nghĩa như sau: “ Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội”.
Người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng quyền lợi về trợ cấp khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp, tuổi già, tử tuất.
Bảo hiểm y tế là gì?
Theo điều 2, luật bảo hiểm y tế, bảo hiểm y tế được định nghĩa là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện.
Bảo hiểm xã hội có bao gồm bảo hiểm y tế không?
Dựa vào định nghĩa của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, ta có thể nhận định rằng, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là 2 phạm trù khác nhau. Mặc dù chúng có sự liên quan và tương trợ nhưng bảo hiểm xã hội không bao gồm bảo hiểm y tế.
Tham khảo ngay: Luật Bảo hiểm y tế - Những điều bạn cần nắm vững
Giải đáp thắc mắc và nhận tư vấn MIỄN PHÍ!!
Bảo hiểm xã hội có bao gồm bảo hiểm y tế không?
Sự khác nhau của bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế?
Sự khác nhau cơ bản giữa bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế đó là phương thức thanh toán. Cụ thể:
- Bảo hiểm y tế: Khi người tham gia bảo hiểm khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con sẽ được BHYT thanh toán hoặc giảm trừ ngay các khoản tiền viện phí, tiền thuốc tại bệnh viện mà không cần phải làm hồ sơ và mất thời gian.
- Bảo hiểm xã hội: Khi người lao động bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp, tuổi già, tử tuất… thì người lao động cần làm hồ sơ và nộp cho công ty để công ty hoàn tất thủ tục và gửi lên cơ quan bảo hiểm xã hội. Sau một thời gian, người lao động mới nhận được khoản tiền trợ cấp từ bảo hiểm xã hội.
Xem ngay: Giải đáp những câu hỏi thường gặp về bảo hiểm y tế
Giải đáp thắc mắc về việc tham gia BHYT và BHXH
Rất nhiều người lao động thắc mắc rằng, chỉ đóng BHXH mà không đóng BHYT được không? hoặc chỉ đóng BHYT không đóng BHXH có được không?
Liên quan đến vấn đề này, TheBank xin được trả lời như sau:
Theo điểm a, khoản 1, điều 12 Luật BHYT 2014 sửa đổi bổ sung Luật BHYT 2008 quy định về đối tượng tham gia BHYT bắt buộc người lao động đi làm có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên hay hợp động lao động không xác định thời hạn thì thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc.
Theo như điểm a, b, khoản 1, điều 2 Luật BHXH 2014 quy định về đối tượng bắt buộc tham gia BHXH thì người lao động nếu có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên, đối với thời điểm trước ngày 1/1/2018 thì thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc.
Do đó người lao động và doanh nghiệp không thể chỉ tham gia BHYT mà không tham gia BHXH bắt buộc.
Như vậy, người lao động không thể chỉ tham gia 1 loại hình bảo hiểm mà bắt buộc phải tham gia 2 loại hình bảo hiểm vì việc thu BHXH và BHYT sẽ diễn ra cùng một lúc.
Giải đáp thắc mắc và nhận tư vấn MIỄN PHÍ!!
Có thể bạn chưa biết: Hướng dẫn cách tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế
Mức đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế mới nhất
Mức đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế mới nhất
Hiện nay, mức đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế mới nhất đang được triển khai như sau:
Các khoản trích theo lương | Tỷ lệ trích vào doanh nghiệp | Tỷ lệ trích vào lương người lao động | Tổng cộng |
1.BHXH | 17.5% | 8% | 25,5% |
2.BHYT | 3% | 1.5% | 4.5% |
3.BHTN | 1% | 1% | 2% |
Tổng cộng | 21.5% | 10.5% | 32% |
Bảng tỷ lệ các khoản trích đóng bảo hiểm mới nhất
Cụ thể quỹ BHXH được phân bổ cho người lao động và doanh nghiệp như sau :
- Với doanh nghiệp phải đóng 17.5% ( trong đó 3% là quỹ ốm đau và thai sản, 0.5% là quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và 14% là quỹ hưu trí và tử tuất).
- Người lao động phải đóng 8% ( 8% này là đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất).
Xem ngay:
- Chi tiết những quyền lợi người tham gia bảo hiểm y tế được hưởng
- Bảo hiểm y tế 5 năm liên tục
- Thẻ bảo hiểm y tế 2019 được sử dụng như thế nào?
- Trường hợp được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế
Như vậy bài viết trên đây đã giải đáp những nội dung liên quan đến bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Qua bài viết chúng ta thấy được lợi ích của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là quá rõ ràng. Hi vọng những thông tin trên sẽ giúp ích được cho bạn trong cuộc sống.
Giải đáp thắc mắc và nhận tư vấn MIỄN PHÍ!!
Đóng góp bài viết của các bạn bằng cách gửi bài viết Tại đây
Theo thị trường tài chính Việt Nam
Bình luận
Nếu bị báo cáo vi phạm quá 10 lần sẽ bị banned nick.
Mới nhất
Cũ nhất
Bình luận hay nhất